Apa Masalahnya Perempuan Bekerja?

 

Oleh:

Keni Rahayu || Dakwah Influencer

 

DILEMA. Perempuan bekerja hari ini banyak menuai pro kontra. Jika ia single, keamanan belum nyata. Kehormatan belum tentu ada. Kerja apa saja yang penting ada uangnya. Jika ia berkeluarga, memiliki anak sebuah challenge tersendiri. Tak ada yang merawat, bagaimana ibu bisa bekerja.

Sedangkan, tuntutan hidup begitu tinggi. Bak tak ada pilihan lain. Bekerja sudah menjadi keputusan terbaik, untuk hari ini. Hal inilah yang melandasi pemerintah melahirkan gagasan baru dalam RUU KIA. Ada wacana pemberian cuti melahirkan setidaknya enam bulan. Jika ternyata keguguran, cuti diberikan minimal satu setengah bulan (Detiknews, 20/6/22). Angin segar, bukan?

Tapi, tunggu dulu. Bukan aturan Kapitalistik namanya kalau tidak makan buah simalakama. Lahir respons netizen terkait RUU KIA ini: "kalau begini, perusahaan mana mau memperkerjakan perempuan menikah? Yang lolos seleksi kerja hanya perempuan single, dong? Bagaimana nasib keluarga kami jika kami sudah menikah namun tidak lolos seleksi?"

Masalah Sejati

Setidaknya, minimal ada dua penyebab fundamental ketika perempuan bekerja.

1. Cara pandang Kapitalisme terhadap perempuan. Dengan rendah, Kapitalisme memandang perempuan berdaya hanya dalam aspek materi dan capaian posisi di ranah publik. Perempuan dikatakan berprestasi jika ia bekerja dan menghasilkan materi setara dengan laki-laki, atau ia ikut bagian dalam aktivitas politik baik itu eksekutif, legislatif, maupun yudikatif. Sedangkan, aspek spiritual dan keberhasilannya menjadi umm wa rabbatul bayt, tidak masuk dalam indikasi kesuksesan seorang perempuan. Apa lagi jika ia menjadi tanggungan keluarga. Maka sungguh, perempuan dinilai tidak produktif dalam kacamata kapitalis.
2. Kukungan ideologi kapitalisme mengimpit hidup manusia, termasuk perempuan. Lihatlah kemiskinan hari ini. Ia hadir seolah dipermisi. Siapa lagi dalangnya jika bukan ideologi Kapitalisme yang mengizinkan penguasaan hajat hidup orang banyak dimiliki oleh individu kaya raya. Hak-hak orang (yang sengaja dibuat) miskin, ditelan dengan tega oleh manusia rakus tiada habis. Selain itu, segala penjuru kehidupan mengimpit. Biaya hidup makin hari makin tinggi, sedang pemasukan tak bisa diprediksi. Perempuan dengan sadar dituntut turut memenuhi. Padahal, anak di rumah meraung-raung tak ingin sang ibu pergi. Dilematis. Sangat dilematis.

Solusi Sejati

Islam. Satu-satunya paradigma berpikir yang agung dan luas. Cakupan aturan dan konsepsinya memakmurkan setiap lini. Setiap individu akan merasakan legowo dengan pengaturannya yang luar biasa. Lahir darinya konsep perempuan bekerja adalah mubah. Maka, tak ada tuntutan dari mana pun ia harus bekerja. Ia bebas, apakah hendak bekerja atau tidak, cuti melahirkan atau selamanya. Sebab bekerja bagi perempuan sebatas realisasi ilmu semata.

Bagaimana dengan kebutuhan hidup? Tentu bukan urusan (inti) kaum Hawa. Kewajiban mereka sebatas taat pada suami, merawat anak, dan mengurus rumah, ditambah kewajiban agung berdakwah. Sebab Islam telah mewajibkan nafkah hanya kepada kaum Adam. Perempuan tak pernah sekalipun dipaksa bekerja dalam Islam, meskipun itu adalah keadaan.

Hanya saja, konsep ini menjadi realistis jika lingkungan mendukung. Dibutuhkan sistem perekonomian, sistem sosial, sistem hukum, dan seluruh sistem peraturan yang tegak dibangun menerapkan aturan Islam. Sebab seluruh sistem inilah yang akan menjamin terpenuhinya semua kebutuhan hidup (sandang, pangan, papan, pendidikan, kesehatan, keamanan). Negara dengan menjalankan aturan Islam kafah adalah pelayan dan periayah rakyat, sehingga lapangan pekerjaan untuk paran ayah dan laki-laki baligh terjamin.

Jadi apa masalahnya perempuan bekerja jika ia hidup dalam konsepsi dan realisasi sistem kehidupan berdasarkan Islam? Tidak ada. Wallahua'lam bishowab.*